The Way You Make Me Feel

Fint väder men synd att det ska blåsa och synd att man ska jobba ikväll och imorn och ändå inte kan njuta fullt ut av det fina vädret och att det faktiskt är helg, men helgen börjar inte fören imorgon (lördag) kl 16.00 för min del. Känns ju som vanligt inte sådär mega skoj att jobba helg. Nu jobbar jag visserligen bara halva helgen men iaf. Jag ber till Gud att arbetsdagen kommer att gå fort imorn, jag vet redan att kvällen kommer gå fort, jobbar bara 5 timmar.

Igår sökte jag jobb på dosapoteket, hoppas verkligen att jag får jobba där, eller iaf att jag får komma dit och snacka med chefen. Jag vill jobba där för att:

  1. Det är ett måndag till fredag jobb.
  2. Dom har önskeschema.
  3. Det är nära till jobbet pga att det är på i20 och min lägenhet är på haga, det är ju aldrig fel =)
Jag känner att jag kan låta väldigt bitter när det gäller mitt jobb, men jag är inte en bitter människa. Det har jag aldrig varit, men jag erkänner att jag börjar bli riktigt less på det jobb jag har eller ja iaf det jag jobbar med. Jag är så fruktansvärt less på arbetstiderna, dag,kväll och helg är inget för mig. Så är det bara. Sen nu när dom ska skära ner så fruktansvärt på personalen har jag yttligare en anledning till varför jag inte vill jobba inom vården längre.

Det här är nog ett rätt så tråkigt inlägg men det struntar jag i. Jag längtar tills imorn =)

Jag har märkt eller ja det är väl Simon som märkt det mest, men jag kan verkligen ha mina dåliga dagar och egentligen kan jag inte förklara varför dom där dåliga dagarna dyker upp, vad det är som gör att jag har mina dåliga dagar. Jag antar att folk bara har dåliga dagar men oftast vet man väl förklaringen, men jag kan oftast inte sätta fingret på det utan det liksom bara är så. Jag kan känna mig hur nere som helst fast helt utan en större förklaring, det tycker jag är lite skumt.



Nu ska jag äta lite lunch, tack och hej, trevligt helg! =)


Kommentarer

Kommentera inlägget här:

Namn:
Kom ihåg mig?

E-postadress: (publiceras ej)

URL/Bloggadress:

Kommentar:

Trackback
RSS 2.0